马斯克的 SpaceX 成功发射了当今最强大的火箭猎鹰重型火箭，全新的特斯拉跑车采用樱桃红色。

时间回到一年前，在美国霍桑的发射指挥中心。当时，SpaceX 的现金流快要枯竭了，该公司的所有希望都是猎鹰 9 号火箭发射。

发射场的每个人都屏住了呼吸。但不幸的是，猎鹰9号在二次火箭分离过程中发生了爆炸。当时现场一片寂静，此时马斯克用很轻的声音开口道：“就我个人而言，我不会放弃，绝不！”

马斯克现在几乎为所有人所熟悉，几年后他可能会像史蒂夫·乔布斯一样出名。对于很多人来说，像埃隆·马斯克这样的人是那么的让人着迷，他一直从事互联网金融、航天、电动汽车……每一个都在该领域的前沿取得了非凡的成就。

那么，与这样一位杰出的领导者一起工作是什么感觉呢？

《硅谷钢铁侠：埃隆马斯克历险记》作者阿什利万斯采访了许多曾在特斯拉和SpaceX工作过的员工。在这些员工的眼中，我们可以了解最真实的工作状态。埃隆马斯克。

被同事称为暴君

马斯克曾将自己的创业生活描述为“凝视深渊，吞下玻璃”。

早在 1999 年，马斯克在领导在线支付市场的争夺战时，就以其超长的工作时间而闻名。当时的员工说：

我们一天工作 20 小时，他工作 23 小时。

在特斯拉陷入危机之际，他要求员工在周六和周日努力工作，并睡在办公桌下，直到项目完成。

一些员工对此不满，希望与家人共度时光，马斯克会说：

破产后，我们将有更多的时间陪伴家人。

如果员工告诉他做出某个选择是因为“一直都是这样”，他会立即被赶出房间。

一位因生孩子而错过活动的员工在一封电子邮件中被马斯克骂了一顿：

我们正在改变世界，改变历史，如果你不打算全力以赴，就不要这样做。

马斯克是一个如此严厉的“暴君”，高管们经常在开会前打赌谁会被骂。

普通员工对马斯克的描述有很多，尊重他，理解他的严厉，但也认为他已经到了卑鄙的地步，让人觉得反复无常，每次见到他都觉得自己可能会被解雇。

马斯克对达不到他标准的员工非常苛刻，总是说：

如果你想解雇某人，你应该立即解雇他们，否则你们只是在浪费彼此的时间。

不能说不能做

任何与马斯克一起工作了很长时间的人都可以证明，他在完成时间方面完全是个疯子，假设一切顺利，制定出他能想到的最激进的时间表，然后假设每个人都可以更加勤奋地工作，以完成生产计划。

一位员工开玩笑说，马斯克可能会计算输入一行代码需要多少秒，乘以他期望最终软件包含的代码行数，然后预测一个软件项目需要多长时间才能完成。

而马斯克本人则表示，“我从不刻意设定不可能实现的目标。” 他认为，否则只会让拖延的局面变得不可控。

如果你告诉马斯克他想要的东西是无法实现的，比如预算无法下降，或者无法在截止日期前建造一部分，他会说，“好吧，这个项目不关你的事，从现在开始“我一开始是这个项目的 CEO。我在做你的工作，同时担任 CEO，但我可以完成它。”

更可怕的是，他不是随便说说而已！每次他解雇某人时，他都会接受那个人的工作，并且无论项目如何，他都会完成它。

如果，万一你发现自己达不到马斯克的严格要求，不得不向他报告一些坏消息，精明的工程师会尽最大努力首先找到可能的解决方案。

一位员工总结道：你不能一上来就告诉马斯克有事不能做，他会立即将所有人踢出办公室。我们必须摆好赌注并提供完美的解决方案，然后当马斯克说“好的，谢谢”时，每个人都松了一口气。

拒绝缩略邮件

马斯克对细节有着近乎偏执的痴迷，他会因为写作拼写错误而大发雷霆，甚至解雇员工。

其中一封最著名的电子邮件是在 2010 年 5 月发送的，主题是“首字母缩略词令人作呕”。在这封邮件中，他粗鲁地说：

除非得到我的同意，否则其他首字母缩略词不能包含在 SpaceX 的词汇表中。例如，测试台不应该被称为“HTS”或“VTS”，讨厌的缩写版本实际上比原始版本更难以理解......

马斯克希望所有的首字母缩写词都得到他的认可，这听起来很荒谬，但这确实让团队更有效率。

从那时起，员工私下将首字母缩略词政策称为“ASS 规则”。

有时无情

根据一些前雇员的说法，马斯克对待员工就像对待子弹一样——当他们用完时就扔掉。

在一个典型的例子中，他解雇了玛丽·贝丝·布朗。

布朗是谁？她是SpaceX和特斯拉的传奇。她一直是一位忠诚的秘书，在马斯克身边工作了 12 年。她每周穿梭于洛杉矶和硅谷之间，7*24小时加班，同时安排马斯克大量处理两家A公司的日程、公关、商业决策……下一个是“现实版”小辣椒给钢铁侠托尼·斯塔克。

据说她的办公桌就在马斯克的面前，每一个找马斯克的员工都会在她的办公桌前驻足片刻。如果贝丝·布朗摇头，说明马斯克此时心情不好，没有申请预算的好时机，大家都会明智的离开。

钢铁侠不会解雇 Pepper Potts，但马斯克会……

原因是布朗向马斯克提议加薪。马斯克让她请假几周，在此期间她会继续工作。布朗度假回来后，马斯克表示不再需要她，给了她 12 个月的时间。终止赔偿，并且再也没有和布朗说话。

社交尴尬的怪人

Quora 上有一个问答：我怎样才能像比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯、埃隆·马斯克一样伟大？（我怎么能像比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯、埃隆·马斯克一样伟大？）

马斯克的第一任​​妻子回答了这个问题，

她说：极端的成功来自极端的个性。

一般人对成功的定义大概是事业有成、家庭和睦、身体健康等。马斯克这种级别的人，想要的不是这种“小运气”的生活。

他们脑子里有几个极端事件，使命召唤。为了完成这些事情，他们宁愿做出许多牺牲：

他被认为是一个单纯的怪人，与家人关系不好，日复一日严重缺乏睡眠、时差和精神疲劳。并且常常在深夜独自忍受孤独、挫折和深夜的灵魂拷问。他甚至表现出自闭症、阅读障碍、注意力障碍等各种症状，经常与人争吵。

而这正是因为他们看待事物的方式与常人不同。他们关心的是它是否能带来新的想法，是否能以前所未有的方式完成那些极端的事情。

有些人经常比较马斯克和史蒂夫乔布斯。他们都对自己的产品有偏执。为了追求完美马斯克和乔布斯，他们不惜树敌。面对世界的嘲讽和迷茫，他们坚守初心。

在乔布斯，我看到了乔尼·艾夫的采访，他回忆说，他曾经问乔布斯为什么这么严厉，为什么不能温柔。“我的工作不是取悦人们，我的工作是让他们变得更好，”乔布斯说。

而只有当你所追求的事业非常大的时候，你才能激励你身边的人马斯克和乔布斯，让这些人能够承受你，帮助你。

伊隆马斯克回顾特斯拉艰难的过去/持续时间：06:17

人们对马斯克的艰辛知之甚少。一篇关于他创业回顾展的采访，如今在朋友圈走红。被世人否定，被偶像攻击，让这位天才创业者落泪。当被记者问到为什么不放弃时，马斯克说：

“我不放弃，我不知道放弃是什么，除非我被卡住或者死掉。”